Młodszy specjalista ds. sprzedaży z językiem niemieckim

Opis stanowiska

Język

angielski
niemiecki

Model roboczy

Tryb hybrydowy z Warszawy

Obszar działalności

Sprzedaż
Osoba trzymająca notes i długopis przeprowadza wywiad z inną osobą siedzącą przy okrągłym stole z filiżankami kawy.

Obowiązki

  • Zarządzaj i przetwarzaj przychodzące leady w sposób wydajny i dokładny.
  • Nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi klientami przez telefon i e-mail
  • Planowanie spotkań dla partnerów zarządzających i zapewnianie wsparcia podczas kontaktów z klientami
  • Przygotuj wysokiej jakości prezentacje sprzedażowe, oferty i inne materiały przeznaczone dla klientów.
  • Utrzymywanie i aktualizowanie systemów CRM oraz innych narzędzi sprzedaży
  • Monitoruj postępy i dostarczaj regularne raporty dotyczące aktywności i wyników.
  • Przeprowadzanie analiz związanych z potencjalnymi klientami i wskaźnikami rozwoju działalności
  • Wspieranie partnerów zarządzających w zadaniach administracyjnych i organizacyjnych związanych ze sprzedażą i zarządzaniem klientami.
  • Współpracuj z działami wewnętrznymi, aby skoordynować działania i osiągnąć cele biznesowe.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (np. wsparcie sprzedaży, asystent ds. sprzedaży lub asystent ds. rozwoju biznesowego)
  • Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego (w mowie i piśmie, poziom co najmniej C1 w obu językach); znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i umiejętność samodzielnego ustalania priorytetów zadań
  • Duża dbałość o szczegóły, zwłaszcza w zakresie zarządzania danymi i dokumentacją
  • Biegła znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza programów PowerPoint, Excel i Word
  • Solidna znajomość systemów CRM i procesów sprzedaży
  • Doświadczenie w przygotowywaniu profesjonalnych prezentacji i ofert
  • Profesjonalny wygląd i przyjazne, pewne siebie zachowanie — często będziesz pierwszą osobą kontaktową dla klientów.
  • Osoba potrafiąca współpracować w zespole, zaangażowana w osiąganie wspólnych celów i wspierająca kierownictwo.

Co oferujemy

  • Konkurencyjna pensja podstawowa oraz premia uzależniona od wyników
  • Elastyczny model pracy: hybrydowy (z naszego biura w Warszawie) lub całkowicie zdalny
  • Dynamiczne i sprzyjające środowisko pracy, zapewniające bezpośredni kontakt z projektami klientów i procesem podejmowania strategicznych decyzji.
  • Możliwość ścisłej współpracy z doświadczonym kierownictwem przy realizacji inicjatyw biznesowych o dużym znaczeniu.
  • Wyraźny potencjał rozwoju zawodowego i długoterminowego wzrostu
  • Możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw
  • Stałe zatrudnienie z prywatną opieką medyczną i kartą Multisport