Młodszy specjalista ds. sprzedaży z językiem niemieckim
Opis stanowiska
Język
angielski
niemiecki
Model roboczy
Tryb hybrydowy z Warszawy
Obszar działalności
Sprzedaż
Obowiązki
Zarządzaj i przetwarzaj przychodzące leady w sposób wydajny i dokładny.
Nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi klientami przez telefon i e-mail
Planowanie spotkań dla partnerów zarządzających i zapewnianie wsparcia podczas kontaktów z klientami
Przygotuj wysokiej jakości prezentacje sprzedażowe, oferty i inne materiały przeznaczone dla klientów.
Utrzymywanie i aktualizowanie systemów CRM oraz innych narzędzi sprzedaży
Monitoruj postępy i dostarczaj regularne raporty dotyczące aktywności i wyników.
Przeprowadzanie analiz związanych z potencjalnymi klientami i wskaźnikami rozwoju działalności
Wspieranie partnerów zarządzających w zadaniach administracyjnych i organizacyjnych związanych ze sprzedażą i zarządzaniem klientami.
Współpracuj z działami wewnętrznymi, aby skoordynować działania i osiągnąć cele biznesowe.
Nasze wymagania
Doświadczenie na podobnym stanowisku (np. wsparcie sprzedaży, asystent ds. sprzedaży lub asystent ds. rozwoju biznesowego)
Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego (w mowie i piśmie, poziom co najmniej C1 w obu językach); znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem.
Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
Doskonałe umiejętności organizacyjne i umiejętność samodzielnego ustalania priorytetów zadań
Duża dbałość o szczegóły, zwłaszcza w zakresie zarządzania danymi i dokumentacją
Biegła znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza programów PowerPoint, Excel i Word
Solidna znajomość systemów CRM i procesów sprzedaży
Doświadczenie w przygotowywaniu profesjonalnych prezentacji i ofert
Profesjonalny wygląd i przyjazne, pewne siebie zachowanie — często będziesz pierwszą osobą kontaktową dla klientów.
Osoba potrafiąca współpracować w zespole, zaangażowana w osiąganie wspólnych celów i wspierająca kierownictwo.
Co oferujemy
Konkurencyjna pensja podstawowa oraz premia uzależniona od wyników
Elastyczny model pracy: hybrydowy (z naszego biura w Warszawie) lub całkowicie zdalny
Dynamiczne i sprzyjające środowisko pracy, zapewniające bezpośredni kontakt z projektami klientów i procesem podejmowania strategicznych decyzji.
Możliwość ścisłej współpracy z doświadczonym kierownictwem przy realizacji inicjatyw biznesowych o dużym znaczeniu.
Wyraźny potencjał rozwoju zawodowego i długoterminowego wzrostu
Możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw
Stałe zatrudnienie z prywatną opieką medyczną i kartą Multisport
Używamy plików cookie i podobnych technologii, aby spersonalizować treści, dostosować i mierzyć skuteczność kampanii oraz zapewnić lepsze wrażenia użytkownika. Klikając „Zezwól na wszystkie”, wyrażasz zgodę na to, zgodnie z naszą Polityką prywatności.