Anela Koldzic

✤ Ponad 25 lat doświadczenia jako były audytor w firmie z grupy Big 4 (5) oraz partner w doradztwie biznesowym i technologicznym, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących dyrektorów finansowych (CFO), dyrektorów ds. zasobów ludzkich (CHRO), dyrektorów operacyjnych (COO) i dyrektorów ds. technologii (CTO)
✤ Branże: usługi finansowe, usługi profesjonalne, handel detaliczny, e-commerce, motoryzacja, produkcja, sektor publiczny itp.​
✤ Dyplom z zarządzania, finansów i prawa uzyskany w Niemczech, ​ trener ICI / NLP​
✤ Języki: niemiecki, angielski, język byłej Jugosławii, francuski i rosyjski na poziomie zaawansowanym

Klaudia nadzoruje dział finansów i usług operacyjnych w firmie Frista, pomagając przedsiębiorstwom usprawnić procesy back-office, poprawić efektywność kosztową i zapewnić płynność codziennych operacji. Koncentrując się na skalowalności i zgodności z przepisami, wspiera klientów w tworzeniu niezawodnych struktur finansowych i procesów logistycznych:
‍Usługi finansowe
‍- zarządzanie kompleksowymi procesami księgowymi (AP, AR, GL, zamknięcie)
- zapewnienie zgodności z lokalnymi i międzynarodowymi przepisami
- zapewnienie skalowalnych operacji finansowych dla rozwijających się przedsiębiorstw
‍Usługi operacyjne i logistyczne
- optymalizacja cykli od zamówienia do płatności i od zakupu do płatności
- wsparcie w zarządzaniu zapasami i koordynacji łańcucha dostaw
- zapewnienie doskonałości operacyjnej poprzez automatyzację i usprawnianie procesów

Marcin kieruje działem usług Microsoft i IT w firmie Frista, pomagając przedsiębiorstwom w tworzeniu bezpiecznych i wydajnych cyfrowych miejsc pracy. Specjalizuje się w Microsoft 365, Power Platform i infrastrukturze IT — wspierając klientów w usprawnianiu współpracy, automatyzacji przepływu pracy i zapewnianiu niezawodnego działania:
‍Usługi Microsoft
- wdrażanie i konfiguracja narzędzi Microsoft 365
- integracja rozwiązań Microsoft z istniejącymi systemami
- doradztwo w zakresie licencjonowania, migracji do chmury i bezpieczeństwa danych
‍Usługi IT
- audyt i optymalizacja infrastruktury IT
- zapewnienie ochrony danych i niezawodności systemu
- wsparcie transformacji cyfrowej i automatyzacji procesów

Bartosz kieruje działaniami Frista w zakresie zasobów ludzkich i centrum kontaktowego, pomagając firmom tworzyć wartościowe doświadczenia dla pracowników i zapewniać wyjątkową obsługę klienta. Koncentruje się na budowaniu wydajnych struktur łączących ludzi, procesy i technologie w celu wspierania rozwoju biznesowego poprzez:
Usługi HR
‍- zarządzanie rekrutacją, wdrażaniem nowych pracowników, płacami i danymi pracowników
- zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy i standardami firmy
- promowanie zarządzania wydajnością i rozwoju pracowników
‍Usługi centrum kontaktowego
‍- budowanie i zarządzanie wielojęzycznymi zespołami obsługi klienta
- poprawa jakości usług poprzez optymalizację procesów
- zwiększanie satysfakcji klientów dzięki skalowalnym, opartym na technologii rozwiązaniom

Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu w doradztwie i transformacji SAP Łukasz pomaga firmom w pełni wykorzystać potencjał ich działalności poprzez dostosowane do ich potrzeb rozwiązania SAP. Niezależnie od tego, czy planujesz migrację do S/4HANA, optymalizację obecnej konfiguracji, czy też szukasz stałego wsparcia, Łukasz jest gotowy poprowadzić Cię przez każdy etap tego procesu poprzez:
- opracowanie planu transformacji SAP
- dostosowanie modułów SAP do potrzeb Twojej firmy
- zapewnienie płynnego wdrożenia przy minimalnych zakłóceniach
- zapewnienie fachowego wsparcia i optymalizacji wydajności